Ваше мнение
Loading ...
Антирекорд: реальная зарплата в Эстонии снижается девятый квартал подряд
Вторник, Февраль 22nd, 2011 Опубликовано в Компенсации | Нет комментариев »
Средняя брутто-зарплата в Эстонии в 4-м квартале 2010 года составляла 12 735 крон (814 евро), что на 3,9% (31 евро) больше, чем в последнем квартале 2009 года. Об этом ИА REGNUM ... Читать далее..Выплаты бонусов сотрудникам банков спровоцировали в Лондоне рост цен на недвижимость
Понедельник, Февраль 21st, 2011 Опубликовано в Компенсации | Нет комментариев »
В то время как обстановка на рынке недвижимости почти во всех регионах Великобритании остается неблагоприятной, в Лондоне заметно оживление: количество выставленного на продажу жилья и его цены выросли. Вероятная причина ... Читать далее..Минздравсоцразвития: оклад работника может быть ниже МРОТ
Понедельник, Январь 24th, 2011 Опубликовано в Компенсации | Нет комментариев »
Оклад работника в отдельных случаях может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), если человек получает дополнительные выплаты. Это разъяснил замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов в связи с ... Читать далее..Зарплата Стива Джобса остается неизменной с 1997 - целый 1$
Пятница, Январь 7th, 2011 Опубликовано в Компенсации, Управление эффективностью | Нет комментариев »
Как сообщает РБК зарплата главы Apple С.Джобса за 2009-2010 финансовый год составила 1 долл. Официальный размер оплаты труда исполнительного директора корпорации Apple Стива Джобса за 2009-2010 финансовый год, который закончился 25 ... Читать далее..Оценка, мотивация и управление деятельностью подразделений
Понедельник, Декабрь 27th, 2010 Опубликовано в Компенсации, Новости, Управление эффективностью | Нет комментариев »
Одной из самых трудных областей управленческого учета являются учет контролируемых факторов, отделение их от неконтролируемых и построение оценок и мотивации на этой основе. Что требуется от менеджеров ... Читать далее..Зарубежный опыт мотивации труда
Суббота, Декабрь 25th, 2010 Опубликовано в Новости, Признание заслуг и достижений, Управление эффективностью | Нет комментариев »
Мотивация труда относится к числу проблем, решению которых в мировой практике всегда уделялось большое внимание. Отечественные теория и практика мотивации труда, как правило, сводятся к оплате труда, ... Читать далее..Обзор рынка труда и заработных плат HR-специалистов
Четверг, Ноябрь 11th, 2010 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »
За прошедший год структура спроса на специалистов в сфере HR претерпела некоторые изменения. Например, снова возвращается потребность в менеджерах и директорах по рекрутингу, а спрос на специалистов по ... Читать далее..