Вторник, Июнь 29th, 2010 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »
Выпуск посвящен: исследованию Мерсер, планированию и управлению талантами, планированию карьеры, отпускам. бюджетам и т.п. Читать далее..Суббота, Март 27th, 2010 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »
Оригинал статьи: A Think Piece: How HR Caused Toyota to Crash Если только вы не отлучались в последнее время с планеты Земля, вы, вероятнее всего, читали или слышали о технических ... Читать далее..Среда, Март 17th, 2010 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »
Стратегии удержания нацелены на удержание ключевых людей в организации и сохранение текучести кадров на необходимом уровне. Они основаны на анализе причин, по которым люди уходят или остаются в организации. План ... Читать далее..Среда, Декабрь 2nd, 2009 Опубликовано в Новости, Признание заслуг и достижений | Нет комментариев »
Консалтинговые компании Hewitt Associates и HR Center при поддержке «Инвестгазеты» определили лучших работодателей Украины 2009 года. В авангарде компании, сотрудники которых демонстрируют высокую вовлеченность - добровольно прилагают сверхусилия ради успеха ... Читать далее..Четверг, Ноябрь 12th, 2009 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »
Консалтинговая компания Universum провела любопытное исследование самых привлекательных работодателей с точки зрения студентов, которым вскоре придётся искать работу. При проведении исследования были опрошены 120 тысяч студентов в 11 крупнейших по ... Читать далее..Вторник, Июль 7th, 2009 Опубликовано в Новости, Обучение и развитие, Признание заслуг и достижений, Управление эффективностью | Нет комментариев »
Procter&Gamble вновь вышла на перовое место по итогам ежегодного рейтинга "Лучший работодатель России", проводимого консалтинговым агентством Graduate и журналом "Карьера" среди студентов и молодых специалистов. Основная цель рейтинга - определить наиболее ... Читать далее..Среда, Июнь 17th, 2009 Опубликовано в Новости | 1 комментарий »
Руководство британской авиакомпании British Airways, тяжело переживающей кризисное время, обратилась к своим сотрудникам с предложением поработать на компанию бесплатно. Читать далее..