Гендиректор UBS снова отказался от бонусов

Воскресенье, Март 20th, 2011 Опубликовано в Компенсации, Признание заслуг и достижений | 1 комментарий »

Гендиректор UBS Освальд Грубель второй год подряд отказывается от своего бонуса. В 2009 г. он решил выйти снова на работу после ухода на пенсию, чтобы спасти один из крупнейших банков Европы. Кризис ... Читать далее..

Сотрудники банков приносят миллионы, а получают тысячи

Четверг, Март 3rd, 2011 Опубликовано в Компенсации | Нет комментариев »

Банковские сотрудники приносят кредитным организациям по несколько миллионов рублей ежемесячно, однако средняя зарплата в пересчете на одного сотрудника едва превышает 100 тыс. руб. По совместным расчетам ЦЭИ ... Читать далее..

В США премируют акциями, в России — наличными

Понедельник, Декабрь 13th, 2010 Опубликовано в Компенсации, Новости | Нет комментариев »

Высокие выплаты западным топ-менеджерам в равной степени продиктованы как возможностью назначать зарплату самим себе, так и тяжелыми условиями их работы, выяснили ученые NBER, оценив данные по компаниям ... Читать далее..

Лучший подарок на Новый год

Воскресенье, Декабрь 5th, 2010 Опубликовано в Компенсации, Новости | Нет комментариев »

Слушать аудиозапись О чем в преддверии Нового года со страхом, трепетом и надеждой думает любой сотрудник любой компании? Конечно, о бонусе! И работодатели о бонусе тоже думают напряженно, ... Читать далее..

2010-й станет годом нефинансовых бонусов

Вторник, Ноябрь 30th, 2010 Опубликовано в Компенсации, Новости | Нет комментариев »

2008 год стал для мировой финансовой индустрии годом без новогодних бонусов. В 2009 бонусы по итогам года вернулись в той или иной форме. Год 2010, очевидно, запомнится финансистам ... Читать далее..

Русская щедрость

Пятница, Октябрь 1st, 2010 Опубликовано в Компенсации, Новости | Нет комментариев »

Премиальные топ-менеджеров быстрее всего растут в России Борьба с бонусами, которую столь активно вели европейские политики, успехом не увенчалась. Согласно данным консалтинговой компании Hay Group, благодаря росту премиальных выплат ... Читать далее..

«Жирные коты» не только облизываются

Среда, Сентябрь 29th, 2010 Опубликовано в Компенсации, Новости | Нет комментариев »

Разрешенные доходы топ-менеджеров немецких банков законодательно ограничены потолком в 500 тыс. евро в год. В законе, однако, не упомянули управленцев второго уровня, оплата труда которых, включая бонусы, ... Читать далее..

« Прошлые записи