План по сокращениям выполнен (Урезание аппарата чиновников останется лишь на бумаге)

Среда, Август 25th, 2010 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »

Российские чиновники могут не бояться остаться без работы, ведь обещанное властями сокращение госаппарата на 20% в ближайшие годы уже состоялось не начавшись. Согласно последним данным Росстата, чиновничьи ... Читать далее..

Блиц-кайдзен

Понедельник, Июль 26th, 2010 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »

На сегодняшний день методы бережливого производства прочно вошли в число лучших управленческих практик как в мире, так и в нашей стране. За последние годы блиц-кайдзен стал ... Читать далее..

Лояльность в трудные времена

Понедельник, Июль 26th, 2010 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »

Как ваша компания реагирует на трудные ситуации? Начинает экономить? Снижает затраты? Или сокращает сотрудников? Если есть что «оптимизировать», значит, до «часа Х» предприятие транжирило деньги, жило «на широкую ногу» и ... Читать далее..

Сопротивление изменениям и методы его преодоления

Четверг, Июль 8th, 2010 Опубликовано в Новости, Управление эффективностью | Нет комментариев »

Люди сопротивляются изменениям, потому что они кажутся угрозой привычному поведенческому стереотипу, статусу или материальному вознаграждению. Основными причинами сопротивления изменениям являются следующие: Неприятие нового - люди с подозрением относятся ... Читать далее..

Оптимизация затрат на производственный персонал

Среда, Июнь 2nd, 2010 Опубликовано в Новости, Управление эффективностью | Нет комментариев »

Для любой развивающейся компании, приблизившейся к пределам линейного роста, оптимизация затрат становится одним из приоритетных инструментов повышения прибыльности. В ситуации же наступившего финансового кризиса сокращение ... Читать далее..

Вместо увольнения (и альтернативные меры сокращения затрат на персонал)

Понедельник, Март 22nd, 2010 Опубликовано в Новости, Управление эффективностью | 1 комментарий »

Помочь уволенному сотруднику открыть свое дело, предложить ему долю в бизнесе вместо зарплаты или ввести систему оплачиваемых творческих отпусков — эти небанальные меры сокращения затрат на персонал — редкость для ... Читать далее..

Управление персоналом. Классическая модель HR функции уходит в прошлое

Четверг, Октябрь 1st, 2009 Опубликовано в Новости, Управление эффективностью | Нет комментариев »

С изменением рыночной ситуации компании ставят перед собой новые задачи, выстраивают новые стратегии и пересматривают бюджеты. Организационная структура компании претерпевает изменения, все подразделения начинают работать по новым стандартам, и функция ... Читать далее..

« Прошлые записи