TotalReward.RU

Глава Vimpelcom Ltd. Александр Изосимов может получить бонус в 600 тыс. обыкновенных акций Vimpelcom по итогам завершения сделки по покупке компанией Wind Telecom египетского миллиардера Нагиба Савириса.

Как говорится в материалах Vimpelcom, возможность получения А.Изосимовым этого пакета акций прописана дополнительно к соглашению от 4 января 2010 года.

Читать далее »

Гендиректор JPMorgan Chase Джейми Даймон в этом году получит свой бонус наличными впервые за последние три года. При этом еще $17 млн он получит в виде акций, сообщает Financial Times.

Такой же бонус в виде акций, из которых ценные бумаги на $12 млн он не сможет продать в течение следующих трех лет, а бумаги на $5 млн - в течение следующих пяти лет, Даймон уже получал за 2009 г. При этом как за 2008 г., так и за 2009 г. Даймон отказался взять еще часть бонуса наличными. Однако в этом году Даймон посчитал, что уже имеет на это право. Точный объем бонуса станет известен позднее в этом году.

Читать далее »

Топ-менеджеры российской госкорпорации Внешэкономбанк (ВЭБ) получат за работу в прошлом году премии в размере годовой зарплаты. Об этом сообщает Reuters со ссылкой на председателя правления ВЭБа Владимира Дмитриева.

“По прошлому году было принято решение, что для членов правления и председателя премия будет выплачена в размере 12 месячных окладов“, - заявил Дмитриев журналистам во вторник поздно вечером. Кроме того, он пожаловался, что в последние годы члены правления бонусов не получали, а зарплата не индексировалась с 2006 года. В правлении банка работает 12 человек.

Читать далее »

Средняя брутто-зарплата в Эстонии в 4-м квартале 2010 года составляла 12 735 крон (814 евро), что на 3,9% (31 евро) больше, чем в последнем квартале 2009 года. Об этом ИА REGNUM сегодня, 23 февраля, сообщили в Департаменте статистики Эстонии, отметив, что в 2010 году почасовая брутто-зарплата увеличилась за год на 1,9% - до 4,83 евро.

Читать далее »

В то время как обстановка на рынке недвижимости почти во всех регионах Великобритании остается неблагоприятной, в Лондоне заметно оживление: количество выставленного на продажу жилья и его цены выросли. Вероятная причина этого - выплаты ежегодных премий работникам делового района Сити, пишет Prian.ru со ссылкой на Guardian.

Февраль - традиционное время выплат бонусов в Сити, и в этом году банки, хедж-фонды и другие финансовые структуры выдали щедрые прибавки к зарплате своим сотрудникам. Бухгалтеры и адвокаты в Сити также увидели повышение жалования, поскольку фондовый рынок оправляется, а корпорации заявляют о большой прибыли. Такая ситуация кардинально отличается от той, что сложилась в лондонском Сити в прошлом году: тогда социальное недовольство и неблагоприятное финансовое положение банков обусловило низкие выплаты.

Читать далее »

Оклад работника в отдельных случаях может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), если человек получает дополнительные выплаты. Это разъяснил замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов в связи с итогами проверки Ивановской областной больницы, проведенной после обращения врача Ивана Хренова к премьеру Владимиру Путину, которая выявила оклад некоторых врачей меньше МРОТ.

Читать далее »

Корпорация Ситигруп повысила базовый оклад (base salary) CEO Викрама Пандита с 1$ до 1,75 млн. долларов. Он руководил спасением банка начиная с 2007 года, управляя пакетом в 45 млрд. долларов выделенный за счет налогоплательщиков. В 2010 году компания получила прибыль 10,6 млрд. долларов. Еще в феврале 2009 года он заявил что его заработная плата будет составлять 1$ до тех пор пока компания не станет прибыльной. И вот, наконец, это свершилось. Акции компании, третьей по величине активов, выросли на 43% в 2010 году, а Министерство США получило солидную прибыль продав свой пакет акций в декабре. Надо отметить что потери банка за 2008 и 2009 года составили 29.3 млрд. долларов а акции компании, тогда упали на 89 процентов.

По материалам Bloomberg