TotalReward.RU

Хэй опубликовал на ютьбе вебинар, посвященный результатам ежегодного исследования  Best Companies for Leadership. Ролик-презентация (на английском) длится 56 минут,

Гендиректор UBS Освальд Грубель второй год подряд отказывается от своего бонуса. В 2009 г. он решил выйти снова на работу после ухода на пенсию, чтобы спасти один из крупнейших банков Европы. Кризис ударил по UBS сильнее, чем по остальным финансовым организациям. Свое решение отказаться от бонусов Грубель объяснил тем, что в течение прошлого года цены на акции банка не выросли. Впрочем, гендиректор UBS все же заберет свою зарплату - 3 млн франков ($3,2 млн) - вполне достойное вознаграждение в среднем по рынку, пишет Financial Times.

Читать далее »

Менеджеры по продажам востребованы во всех отраслях. Заметное увеличение спроса на этих специалистов со стороны компаний строительного сектора, сильнее всего пострадавшего во время рецессии - позитивный знак. Если для представителей большинства профессий рынок кандидата пока что представляется малореальной перспективой, то менеджеры по продажам снова начинают «править бал» на рынке труда.

B2B

Рост спроса на менеджеров по продажам в b2b-отрасли продолжается. На российский рынок выходят международные компании, запускаются стартапы, для развития которых необходимо формировать команду опытных сейлзов с глубоким знанием индустрии.

Читать далее »

Производственные компании ищут сильных менеджеров для вывода из кризиса и оптимизации производственных площадок
В производственном секторе открывается все больше карьерных возможностей. Количество вакансий для менеджеров среднего и высшего звена, а также для специалистов высокого уровня стало заметно увеличиваться с середины 2010 года, и в начале 2011 года многие производственные компании продолжают активно набирать новых сотрудников. При этом, по оценкам экспертов рекрутинговой компании Antal Russia, зарплаты в производственных компаниях выросли в среднем на 15-20% по сравнению с началом прошлого года. Особенно рост зарплат заметен в добывающей промышленности, компаниях энергетического и нефтегазового, а также фармацевтического сектора.

Читать далее »

Банковские сотрудники приносят кредитным организациям по несколько миллионов рублей ежемесячно, однако средняя зарплата в пересчете на одного сотрудника едва превышает 100 тыс. руб. По совместным расчетам ЦЭИ МФПА и РБК daily, наибольшие доходы персонал приносит банку ВТБ, однако по коэффициенту размера активов и прибыльности сотрудников лидером стал Альфа-банк.

Несмотря на растущую общую прибыль банковского сектора, зарплаты сотрудников кредитных организаций все еще в десятки раз меньше доходов, которые они приносят банкам. Согласно расчетам РБК daily и ЦЭИ МФПА, самая высокая эффективность сотрудников с учетом размера активов у Альфа-банка. Чистая прибыльность одного сотрудника составляет 3,8 млн руб. при средней зарплате 58 тыс. руб. (1,5%).