Архив Март, 2011

Хэй групп. Лучшие компании для лидеров» (Best Companies for Leadership)

Вторник, Март 29th, 2011 Опубликовано в Компенсации, Льготы, Обучение и развитие, Признание заслуг и достижений, Управление эффективностью | Нет комментариев »

Хэй опубликовал на ютьбе вебинар, посвященный результатам ежегодного исследования  Best Companies for Leadership. Ролик-презентация (на английском) длится 56 минут, Читать далее..

Гендиректор UBS снова отказался от бонусов

Воскресенье, Март 20th, 2011 Опубликовано в Компенсации, Признание заслуг и достижений | 1 комментарий »

Гендиректор UBS Освальд Грубель второй год подряд отказывается от своего бонуса. В 2009 г. он решил выйти снова на работу после ухода на пенсию, чтобы спасти один из крупнейших банков Европы. Кризис ... Читать далее..

Перспективы и развитие подходов к общему вознаграждению: развитие и карьера

Четверг, Март 17th, 2011 Опубликовано в Обучение и развитие, Управление эффективностью | Нет комментариев »

В продолжении публикации от 27 февраля общего вознаграждения. На этот раз Энн Хатчер (Ann Hatcher) и Элизабет Бастони (Elizabeth Bastoni) делятся опытом в области развития персонала. Стив Силтц (Steve Seltz) рассуждает ... Читать далее..

Обзор заработных плат: Менеджеры по продажам начинают и выигрывают

Среда, Март 9th, 2011 Опубликовано в Компенсации, Льготы | Нет комментариев »

Менеджеры по продажам востребованы во всех отраслях. Заметное увеличение спроса на этих специалистов со стороны компаний строительного сектора, сильнее всего пострадавшего во время рецессии - позитивный знак. ... Читать далее..

Обзор зарплат и тенденции рынка труда в производственном секторе

Воскресенье, Март 6th, 2011 Опубликовано в Компенсации, Льготы | Нет комментариев »

Производственные компании ищут сильных менеджеров для вывода из кризиса и оптимизации производственных площадок В производственном секторе открывается все больше карьерных возможностей. Количество вакансий для менеджеров среднего и высшего звена, ... Читать далее..

Сотрудники банков приносят миллионы, а получают тысячи

Четверг, Март 3rd, 2011 Опубликовано в Компенсации | Нет комментариев »

Банковские сотрудники приносят кредитным организациям по несколько миллионов рублей ежемесячно, однако средняя зарплата в пересчете на одного сотрудника едва превышает 100 тыс. руб. По совместным расчетам ЦЭИ ... Читать далее..