Архив Сентябрь, 2010

“АвтоВАЗ” поднимает зарплаты

Четверг, Сентябрь 30th, 2010 Опубликовано в Компенсации, Новости, Управление эффективностью | Нет комментариев »

"АвтоВАЗ", вышедший летом на операционную прибыль, принял решение повысить зарплаты сотрудникам завода на 10%. Готовится и опционная программа для стимулирования топ-менеджмента. "В связи с выходом компании на операционную прибыль и ростом ... Читать далее..

Рынку снова нужны ИТ-директора

Четверг, Сентябрь 30th, 2010 Опубликовано в Компенсации, Новости | Нет комментариев »

Активный рост количества вакансий в ИТ начался с февраля 2010 года, а в течение августа 2010 количество предложений работодателей резко возросло и превысило докризисный уровень. Структура спроса ... Читать далее..

Ценные кадры

Среда, Сентябрь 29th, 2010 Опубликовано в Новости, Управление эффективностью | Нет комментариев »

Замена топ-менеджера обходится петербургским работодателям в среднем в 1,7 раза дешевле, чем столичным, зато на обучение линейного персонала они тратят больше Затратнее всего увольнение - от 21 658 руб. у линейного персонала ... Читать далее..

«Жирные коты» не только облизываются

Среда, Сентябрь 29th, 2010 Опубликовано в Компенсации, Новости | Нет комментариев »

Разрешенные доходы топ-менеджеров немецких банков законодательно ограничены потолком в 500 тыс. евро в год. В законе, однако, не упомянули управленцев второго уровня, оплата труда которых, включая бонусы, ... Читать далее..

Кого хотят банки?

Вторник, Сентябрь 28th, 2010 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »

С возобновлением розничного кредитования спрос на «кредитчиков» растет каждый месяц. Хедхантеры говорят и о востребованности розничных топ-менеджеров. Однако наиболее дефицитными сотрудниками остаются «рисковики», работа которых стала актуальной ... Читать далее..

Почему Google - одна из самых эффективных компаний в мире?

Вторник, Сентябрь 28th, 2010 Опубликовано в Компенсации, Новости, Признание заслуг и достижений, Управление эффективностью | Нет комментариев »

Слушать аудиозапись У хорошего начальника всегда есть проверенные способы мотивировать подчиненных. Однако, существует несколько универсальных правил, которые эксперты по кадрам советуют помнить, потому что они работают практически ... Читать далее..

WorkspanTV, September 14, 2010

Понедельник, Сентябрь 27th, 2010 Опубликовано в Компенсации, Новости, Управление эффективностью | Нет комментариев »

Очередной выпуск рассказывает о возможных выгодах использования  удаленной работы/труда сотрудников (20-25% повышения производительности, !, для приведенного примера Кейт Листер) и результатах последнего обзора Программ и Политик вознаграждения персонала 2010: позиционирование ... Читать далее..

« Прошлые записи