Пятница, Июль 31st, 2009 Опубликовано в Компенсации, Новости | Нет комментариев »
В основе – знание цели, миссии, позиционирования компании. Анализ должностей и разработка системы грейдов Создать рабочую группу. Сформировать список должностей и приготовить их описания (должностные инструкции, job - descriptions, результаты опроса руководителей ... Читать далее..Пятница, Июль 31st, 2009 Опубликовано в Компенсации, Новости | Нет комментариев »
Летом 2009 года компания AVANTA Personnel провела очередной обзор заработных плат и компенсаций в Санкт-Петербурге.В исследовании приняли участие 70 российских и иностранных компаний из различных сфер бизнеса: производство и продажа ... Читать далее..Четверг, Июль 30th, 2009 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »
Таковы итоги опроса на hh.ru, в котором участвовали более 3000 человек, у которых есть дети дошкольного возраста. Опрос проходил в июле 2009 года по всей России. Треть работающих женщин (35%) утверждают, ... Читать далее..Четверг, Июль 30th, 2009 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »
Росстат подвел итоги наблюдений за занятостью населения в июне. Из него следует, что увеличилось количество работников, которым предстоит высвобождение: на 16,3% против 9% в мае. Изменения других показателей в основном находятся ... Читать далее..Четверг, Июль 30th, 2009 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »
Усиливающаяся борьба за человеческие ресурсы всё больше способствует привлечению внимания руководства компаний к вопросам эффективности компенсационной политики. Получить максимальную отдачу даже от самого квалифицированного сотрудника невозможно без учета его собственных ... Читать далее..Среда, Июль 29th, 2009 Опубликовано в Новости, Управление эффективностью | Нет комментариев »
Приводится простой, но эффективный план разработки кадровой стратегии организации. В нем использованы широко известные и несложные стратегические модели, которые помогут вам оценить как уже имеющиеся у вас, так и ваши ... Читать далее..Понедельник, Июль 27th, 2009 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »
Сокращение издержек и сокращение штатов по-прежнему на первых местах среди многочисленных инструментов борьбы с последствиями кризиса и в России, и в мире, лишний раз продемонстрировали консультанты. Практика российских компаний этот ... Читать далее..