Воскресенье, Май 24th, 2009 Опубликовано в Новости | 1 комментарий »
Так как на бонусы, выплачиваемые руководителям организаций, которым оказана государственная помощь, наложены ограничения, Morgan Stanley, шестой по величине банк США по размеру активов, планирует увеличить вознаграждение (Salary) некоторым руководителям, а ... Читать далее..Суббота, Май 23rd, 2009 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »
Численность безработных за апрель 2009г. по методологии Международной организации труда (The International Labour Organization (ILO) - См линк для более подробной информации) выросла на 8,45% - до 7,7 млн человек, ... Читать далее..Четверг, Май 21st, 2009 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »
Сбербанк, крупнейший в РФ и Центральной и Восточной Европе, создаст новую систему мотивации сотрудников, общее число которых превышает 270 тыс. человек, рассказал глава банка Герман Греф. «Разрабатываемая в настоящее время система ... Читать далее..Четверг, Май 21st, 2009 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »
В апреле 2009 г. работодатели продолжили избавляться от сотрудников. Лишь чуть больше трети таких увольнений проводятся по статье сокращение штатов, подсчитали консультанты. Читать далее..Среда, Май 20th, 2009 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »
По данным исследования кадрового холдинга Ancor, с начала 2009 года доходы работников петербургских компаний упали в среднем на 3,6%. Больше всех пострадали топ–менеджеры. Читать далее..Понедельник, Май 18th, 2009 Опубликовано в Новости | Нет комментариев »
По данным Роструда, в I квартале 2009 г. за задержку зарплаты работникам оштрафовано 8835 должностных и 2005 юридических лиц, соответственно на 34,5% и 35% больше, чем за аналогичный период прошлого ... Читать далее..Воскресенье, Май 17th, 2009 Опубликовано в Компенсации, Новости, Управление эффективностью | Нет комментариев »
21 апреля 2009 г. состоялось интервью с заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости И.И. Шкловцом , в ходе которого ему были заданы наиболее актуальные вопросы по заданной теме. ... Читать далее..